{"id":85,"date":"2020-04-05T19:41:00","date_gmt":"2020-04-05T19:41:00","guid":{"rendered":"http:\/\/thomaszawadzki.de\/?page_id=85"},"modified":"2023-01-03T12:57:41","modified_gmt":"2023-01-03T12:57:41","slug":"servus","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/thomaszawadzki.de\/","title":{"rendered":"Herzlich Willkommen"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized is-style-default\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/thomaszawadzki.de\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Bildschirm\u00adfoto-2022-11-09-um-18.40.19.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-130\" width=\"428\" height=\"286\" srcset=\"https:\/\/thomaszawadzki.de\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Bildschirm\u00adfoto-2022-11-09-um-18.40.19.png 855w, https:\/\/thomaszawadzki.de\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Bildschirm\u00adfoto-2022-11-09-um-18.40.19-300x200.png 300w, https:\/\/thomaszawadzki.de\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Bildschirm\u00adfoto-2022-11-09-um-18.40.19-768x513.png 768w\" sizes=\"(max-width: 428px) 100vw, 428px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Thomas A. Zawadzki, Jg. 1978<br>Diplom-Sportwissenschaftler (Deutsche Sporthochschule K\u00f6ln)<br>Lehrtrainer DVNLP, Professional Trainer IHK, Cert. Trainer der Positiven Psychologie DACH-PP<br>Systemischer Berater &amp; Coach<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>Der Weg: Beratung &#8211; Coaching &#8211; Moderation<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<p>Ich sehe mich als Sparringspartner und Coach. Im Fokus steht dabei die Erarbeitung von L\u00f6sungen f\u00fcr Dich als Kund*in. Dabei treffe ich keine inhaltlichen Entscheidungen f\u00fcr Dich, biete wohl aber sehr wohl prozessuale Unterst\u00fctzung an. So erarbeiten wir notwendige Entscheidungskriterien f\u00fcr Deine Entscheidung. So flie\u00dfen meine Expertise als psychologisches Know-How und Prozess- und Strukturwissen mit ein. <\/p>\n\n\n\n<p>Dar\u00fcber hinaus nehme ich mich wahr als Trainer oder Moderator in gruppendynamischen Settings, wo ich zeitweise in die Rolle eines Experten \u2013 zur Vermittlung von Fachwissen z.\u00a0B. in F\u00fchrungsthemen \u2013 oder des Moderators \u2013 v.\u00a0a. beim Abholen der Informationen Teilnehmender \u2013 hinein steige. Gerade die letzte Rolle, aber auch die des Coachs bzw. Mentors setzt meinerseits die Forderung nach Neutralit\u00e4t und Allparteilichkeit voraus. Ich nehme gerne die Rolle des Beraters im Sinne eines Beobachters 2.\u00a0Ordnung wahr und unterst\u00fctze andere bei der Wahrnehmung, Unterscheidung und Ver\u00e4nderung von Mustern.<\/p>\n\n\n\n<p>Daf\u00fcr nutze ich die Vielfalt an Fragestrategien, Interventionsdesigns, Coaching-und Trainingskompetenzen sowie die aus den verschiedenen Ausbildungen stammende Expertise ein. Damit begleite ich Ratsuchende durch ihre Prozesse, nutze verschiedene kommunikative Impulse und begleite Change. <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>Mein Leitspruch: Culture eats strategy for Breakfast<\/p><cite>Peter F. Drucker<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p>Dieses Zitat wird Peter Drucker nachgesagt und trifft den Nagel recht gut auf den Kopf. Willst Du etwas \u00e4ndern, so beginnt der Weg der Ver\u00e4nderung bei der Kultur, um genau zu sein: bei Deiner Einstellung. In Unternehmen wird Kultur durch Mitarbeitende gelebt. Willst Du eine Organisation ver\u00e4ndern, starte a) bei den Mitarbeitenden (bottom-up) und b) bei der Unternehmensf\u00fchrung (top-down), mache weiter bei c) den Strategischen Aspekten, ohne aber d) die Kultur (meist in Form der kommunizierten Geschichten) zu vernachl\u00e4ssigen. (Wir k\u00f6nnten hier noch mehr erz\u00e4hlen, das aber vielleicht dann doch lieber im pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch). <\/p>\n\n\n\n<p>Eins m\u00f6chte ich aber hervorheben: Lernende Organisationen entwickeln, soziale Systeme unterst\u00fctzen, Pers\u00f6nlichkeiten f\u00f6rdern, sind meine zentralen Anliegen und Kriterien an denen ich meine Arbeit messen m\u00f6chte.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>Das Angebot: F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung, Teambildung, Kommunikation sowie Train-the-Trainer f\u00fcr Einzelpersonen sowie Organisationen<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<p>Und so erreichst Du mich:<\/p>\n\n\n\n<p>Thomas Zawadzki | + 49 162 9697 999 | tz (at) thomaszawadzki (punkt) de<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Thomas A. Zawadzki, Jg. 1978Diplom-Sportwissenschaftler (Deutsche Sporthochschule K\u00f6ln)Lehrtrainer DVNLP, Professional Trainer IHK, Cert. 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